Qu’est-ce-que la coordination en Centre de santé ?
Ca y est votre centre est ouvert, l’aventure de l’exercice coordonné peut se concrétiser !
Il est maintenant temps de faire vivre votre projet de santé. Il est important d’identifier pour chaque action un ou des référents parmi les professionnels de santé et/ou les membres de l’équipe administrative en fonction des affinités et compétences de chacun.
La présence d’un coordinateur de santé est précieuse pour accompagner les gestionnaires et professionnels de santé du centre dans la bonne gestion de celui-ci.
Pourquoi faire appel
à un coordinateur de santé ?
Le rôle du coordinateur en Centre de santé
Avoir à vos côtés un coordinateur de santé vous permettra de vous assurer de la mise en œuvre de votre projet de santé, tout en laissant les professionnels de santé se focaliser sur le soin.
Il pilote l’ensemble des actions du projet, de l’organisation à l’évaluation, en passant par le suivi.
Le coordinateur est également garant de la cohésion d’équipe et du respect des obligations légales du centre.
Les missions du coordinateur de santé
Organisation des réunions pluriprofessionnelles, planification des actions de santé publique, rédaction des protocoles de soin mais également relations avec les institutions et les partenaires de la structure, gestion RH, etc. de nombreuses missions peuvent être confiées à votre coordinateur.
À vous de définir vos besoins en fonction de vos priorités !
Le profil du coordinateur de santé
Professionnel de santé ou secrétaire médicale reconvertis, ancien contrôleur de gestion ou chef de projet issu de l’entreprise, il n’y a pas de profil type de coordinateur.
C’est sa personnalité, sa capacité à rassembler les équipes et à organiser les projets qui font la différence !
Sa formation et sa connaissance de la coordination en Centre de Santé seront également de précieux atouts pour vous accompagner au mieux.
Pourquoi externaliser la coordination ?
Un coordinateur de santé externe peut être profitable sur plusieurs aspects :
Partage de bonnes pratiques et gain de temps grâce à son expérience dans d’autres structures de santé pluriprofessionnelles. Connaissance de l’environnement des organisations de santé. Éventuel réseau local déjà en place (professionnels de santé, Maisons de Santé Pluriprofessionnelles, Centres de santé, institutions, structures sanitaires et médico-sociales). Possibilité de faire évoluer son temps de présence en fonction des besoins et priorités.Impartialité et regard extérieur. Suppression des contraintes liées à la gestion RH (contrat, paie, risque social et légal, etc.). Appui d’une équipe support pour la création d’outils et la veille (juridique, technologique, etc.).
Combien coûte la coordination
en Centre de santé ?
Le budget pour un coordinateur dépend du temps qu’il va dédier à votre structure. En fonction de vos projets, vos ambitions et du nombre de professionnels dans la structure, votre coordinateur peut intervenir de 1 à 5 jours par semaine.
Le temps passe vite, ne sous-estimez pas l’aide dont vous aurez besoin !
La première année, son coût peut être pris en charge par l’aide au démarrage de l’ARS (pensez à l’identifier dans votre demande).
Par la suite il est financé par les rémunérations spécifiques des Centres de santé.
En résumé, être accompagné par un coordinateur n’impactera pas ou peu votre budget et vous permettra de vous focaliser sur le bon fonctionnement du Centre !